MODI это сеть собственных розничных магазинов с широким ассортиментом, продающая уникальные, нужные и забавные вещи, созданные нашей собственной дизайнерской командой. К концу 2018 года наша розничная сеть будет насчитывать 130 мультиформатных торговых точек на всей территории РФ и полноценный интернет-магазин уникальных товаров. Мы хотим, чтобы наши магазины и наши товары вдохновляли людей проводить весело время со своими любимыми, дарить им больше улыбок, танцев, смеха, восторженных возгласов и, попросту, больше положительного в жизни! Подбор персонала. В области подбора персонала мы ориентированы на открытый конкурсный отбор кадров. Наша компания заинтересована в привлечении высококвалифицированных специалистов в соответствии с высокими требованиями к их профессиональному и личностному уровню, а также тех, кто не имеет опыта работы, но хочет достичь значительных успехов. Система мотивации. Мы поощряем в своих сотрудниках желание и способность делать все возможное для повышения качества выполняемой работы и проявления ответственности за ее результаты. Мы ценим сотрудника за его вклад в деятельность ООО МОДИ. Создаем системы материальной и нематериальной мотивации, способствующих достижению целей. Каждый сотрудник знает, как именно оценивается и вознаграждается его труд, его вклад в работу компании. Профессиональный рост и планирование карьеры. Мы приветствуем и поддерживаем профессиональные амбиции и стремления наших сотрудников к постоянному росту, т. к. заинтересованы в развивающихся высокопрофессиональных специалистах, поэтому мы даем возможность любому работнику повысить свою квалификацию посредством участия в тренингах, семинарах, прохождения стажировок, получения дополнительного образования. В условиях стремительно изменяющейся бизнес-среды это позволяет увеличить интеллектуальный капитал компании. Мы формируем кадровый резерв, предоставляя персоналу возможность постоянного совершенствования профессиональных знаний. Кадровый резерв это специально подготовленная группа специалистов для выдвижения на руководящие должности более высокого уровня, прошедших отбор и участвующих в систематической программе целевой квалификационной подготовки. Корпоративная культура. Мы создаем, поддерживаем и развиваем корпоративную культуру, которая объединяет работников в сильную команду, формирует единое понимание миссии и целей, стоящих перед компанией, мотивирует персонал к их достижению. Это способствует получению удовлетворения от работы, обеспечивает эффективное функционирование Компании и ее конкурентоспособность на рынке.
